Ünvanlara göre ücret sistemi yeniden değerlendirilecek
Çalışma kapsamında farklı statülerde görev yapan kamu personelinin mevcut ücret yapıları incelenecek. Ünvanların iş güçlüğü, yetki ve sorumlulukları dikkate alınarak yeni bir ücret sistemine yönelik çalışma yürütülecek.
Kamu personelinde dijitalleşme adımları
Programda, kamu çalışanlarının kimlik ve diploma bilgilerini içeren dijital kimlik cüzdanı geliştirilmesi de yer alıyor. Ayrıca personelin kadro, disiplin ve atama bilgilerinin Merkezi Kamu Personeli Bilgi Sistemi’nde toplanması planlanıyor.
Kamuya personel alımı ve kurum içi yükselme süreçlerinin Kariyer Kapısı üzerinden daha şeffaf yürütülmesi, personel ihtiyacının belirlenmesinde ortak standartlar oluşturulması da hedefler arasında bulunuyor.
Uzman, müfettiş ve denetmen gibi kariyer meslekleri için ayrı mevzuat hazırlanması ve kamuda esnek çalışma modellerine yönelik çalışmaların sürdürülmesi de programda yer alıyor.
