Konuya ilişkin son değerlendirmeyi yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, mevcut şartlarda kademeli emekliliğe yönelik kısa vadeli bir çalışma bulunmadığını açıkladı. Bakan Işıkhan ayrıca taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi sürecinin ise planlandığı şekilde devam ettiğini belirtti.
Kademeli Emeklilik Gündemdeki Yerini Koruyor
EYT düzenlemesinin ardından 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan milyonlarca kişi, emeklilik şartlarında yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağını merak ediyor. Özellikle kademeli emeklilik beklentisi kamuoyunda sık sık gündeme gelirken, farklı iddialar da ortaya atılıyor.
Bu tartışmalar sürerken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın konuya ilişkin resmi değerlendirmesi netleşti. Bakan Vedat Işıkhan, mevcut emeklilik sisteminde kısa vadede herhangi bir değişiklik planlanmadığını ifade etti.
Kademeli Emeklilik Çıkacak mı?
EYT kapsamı dışında kalan çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri olan kademeli emeklilik için şu an itibarıyla yeni bir düzenleme hazırlığı bulunmuyor.
Bakan Vedat Işıkhan'ın açıklaması şöyle:
"Burada özellikle emeklilikle ilgili bir mağduriyet söz konusu değil. Mevcut prim ve yıl şartlarını yerine getiren herkes emeklilik hakkını elde edebiliyor. Dolayısıyla emeklilik sisteminde herhangi bir değişiklik planlamıyoruz. Mevcut aktüeryal dengeyi korumak adına mevcut sistem aynen devam edecek. Vatandaşlarımızın doğruluğu teyit edilmemiş bilgilere itibar etmemelerini rica ediyorum."
Bu açıklamayla birlikte mevcut emeklilik sisteminde yer alan prim günü, sigortalılık süresi ve yaş şartlarının uygulanmaya devam edeceği bir kez daha vurgulanmış oldu.
EYT'yi Kaçıranlar İçin Yeni Bir Düzenleme Var mı?
Kamuoyunda zaman zaman kademeli emekliliğe ilişkin çeşitli kanun teklifleri gündeme gelse de bugün itibarıyla yürürlüğe giren yeni bir düzenleme bulunmuyor.
Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulmuş farklı teklifler yer alsa da bunların yasalaşabilmesi için komisyon ve Genel Kurul süreçlerinden geçmesi gerekiyor. Bu nedenle 2000 yılı ve sonrasında sigortalı olan çalışanlar açısından mevcut emeklilik koşulları geçerliliğini sürdürüyor.
Taşeron İşçilerin Kadro Sürecinde Son Durum
Bakan Vedat Işıkhan, emeklilik konusundaki değerlendirmelerinin yanı sıra taşeron işçilerin kadroya alınmasına ilişkin süreç hakkında da bilgi verdi.
TBMM'ye sunulan yazılı soru önergesine verilen yanıtta, kamuda görev yapan yaklaşık 100 bin taşeron işçinin kadroya geçirilmesine yönelik çalışmaların ilgili mevzuat kapsamında devam ettiği belirtildi.
Bakanlık, sürecin belirlenen takvim doğrultusunda ve ilgili kurumlarla koordinasyon içerisinde yürütüldüğünü bildirdi.
Emeklilik Sisteminde Değişiklik Bekleniyor mu?
Resmi açıklamalara göre kısa vadede emeklilik sisteminde yeni bir reform ya da yaş şartlarını değiştirecek bir düzenleme öngörülmüyor.
Buna göre; Prim gün sayısı, Sigortalılık süresi, Yaş şartı mevcut mevzuat hükümleri doğrultusunda uygulanmaya devam edecek.
Kademeli emeklilik konusunda yeni bir adım atılması halinde ise sürecin TBMM'de yapılacak yasal düzenlemelerle şekillenmesi bekleniyor.
Gözler Resmi Açıklamalarda
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın son açıklamalarına göre, kademeli emeklilik konusunda yürürlüğe girecek yeni bir düzenleme bulunmuyor.
Önümüzdeki süreçte yeni bir kanun teklifinin yasalaşması veya resmi bir çalışma başlatılması halinde ayrıntıların kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.